失業保險待遇基本問題解答

1.【問】失業保險有什么作用?

【答】失業保險是對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,并通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金。失業保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。

2.【問】失業保險金最高可以領幾個月?

【答】每次失業,失業保險金最長可以領取24個月。

根據中華人民共和國國務院令第258號《失業保險條例》第十七條規定:

(1)失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;

(2)累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;

(3)累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

(4)重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

3.【問】員工離職后在什么情況下可以領取失業保險金?

【答】用人單位為勞動者繳納失業保險后,勞動者離職后可以申請領取失業保險金。根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條和《失業保險金申領發放辦法》第四十二條的規定以及行政法規有規定的領取失業保險金的情況有:

(1)所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的,已辦理失業登記,并有求職要求的

(2)根據《失業保險條例》第十四條規定:自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。

4.【問】失業人員在領取失業保險金期間,什么情況下會中斷停止發放?

【答】根據《失業保險條例》第十五條規定:失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:

(1)重新就業的;

(2)應征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本養老保險待遇的;

(5)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(6)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;

(7)有法律、行政法規規定的其他情形的。

 




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